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清楚你的組織治理架構｜讓價值與營運走得長遠 #社會企業

🏛️ 清楚你的組織治理架構｜讓價值與營運走得長遠社會企業雖以使命為核心，但要永續經營，穩健的組織治理架構必不可少。📌 建立適合的經營團隊請思考你的組織需要哪些「關鍵角色」，如：營運長（COO）：負責日常管理與流程規劃行銷總監（CMO）：負責品牌與推廣產品開發：專注解決方案與市場需求的連結社會影響負責人：監控與報告社會效益指標✅ 找到理念相合、能專業分工、也能溝通協作的夥伴，是社企核心。 🤝 募集志同道合的實習生與志工志工與實習生在社企初期是極具價值的推動力量，但必須建立明確管理制度：他們該做什麼？協助活動、營運支援、社群維護、資料彙整與社會任務相關的推廣與教育行動學習企業文化、理解社會議題他們..